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為進一步增強凝聚力，打破干群隔閡，發揚艱苦奮斗的榆化精神，有效應對當前的嚴峻形勢。公司決定從5月6日起，年薪制領導到職工餐廳就餐、中層以上領導干部開始輪流參與到PVC樹脂粉裝車工作中。
一次親力親為的效果好于一千次耳提面命，自這兩項政策執行以來，在烈日下、倉庫中、餐廳里，隨處可見干部員工打成一片，同甘共苦。汗水里、微笑中、風雨下，員工干部不分你我，休戚與共。
公司是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗壯大的，過去的種種困難我們都能戰勝，根本原因就是廣大干部職工能夠團結一致，艱苦奮斗。我們相信，只要我們上下一心，持續降本增效，持續保持安全穩定生產，就一定能夠渡過“寒冬”迎來“暖陽”。（楊根）
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