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9月23日，公司在三樓會議室召開維修類工種（人員）中、高級技能評定專題會議。公司董事長劉俊，副董事長、財務總監楊柳青，總工程師田建平，監事會副主任遲占鋒，考評組組長常耀剛，經理層領導，技術部、生產部、子公司、分廠負責人、生技科長和部分員工參加會議。會議由人力資源總監陳緒明主持。
人力資源總監陳緒明宣讀了各工種參考人員最終成績（匿名）；與會領導結合實際成績情況、工種性質、技能要求等多方面因素，堅持公平公正、全面衡量、寧缺毋濫的原則，發表評定意見，確定各工種中、高級技能等級人數。
董事長劉俊表示，本次技能評定邀請長治技師學院專業老師現場裁判，部分維修工種人員赴長治技師學院考試，為員工提供更加專業、正規、公平的比賽操作平臺。通過技能等級評定充分積調動員工學習積極性，提高員工理論知識及操作技能，營造“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的濃厚氛圍。
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人才是企業興旺發展的不竭動力，技能等級評定從生產實際出發，激發員工對新技術、新知識的濃厚興趣，在員工中形成相互學習、相互促進、共同發展的良好氛圍，推動參賽員工逐步成長為高素質技能型人才，為公司穩定健康發展夯實根基。
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