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        現在的我們身處信息時代，人們常常在各種平臺贊美教師，贊美警察，贊美醫生，卻很少有人贊美那些堅守在一線的工人師傅們，這些人當中，就包括我們榆化的員工。

        加入榆化四年，我也逐漸從一名新員工慢慢變成“老師傅”，在這四年中深深體會到了榆化員工的苦與樂。

        榆化人是樂觀積極的。走進車間，看到的是兢兢業業的榆化人和一張張洋溢著幸福的笑臉，大家各司其職，井然有序的工作著。由于是特殊化工行業，生產連續不停歇，工人們實行交接班制度。他們每天走向熟悉的崗位，認真的巡檢設備、填寫記錄，認真負責的處理每一個突發狀況。

        炎炎夏日，師傅們在高空設備上焊接、檢修，汗水浸濕了他們的工衣，但他們從來都沒有怨言，積極認真的完成自己的工作。寒冬臘月，師傅們在零下的溫度中工作，手凍的伸也伸不出來，可他們從來沒說過自己苦，仍然樂呵呵的面對工作中的突發狀況和領導安排的工作任務，他們就是這樣一群樂觀敬業的人。

        學習、創新、競爭是每一個榆化人都具備的意識。在繁忙的工作中，榆化人沒有放棄學習，他們都不斷的汲取知識，充實自己。很多人都提出過很多“金點子”，并被公司、車間所采納吸收，極好地體現出了創新精神。通過學習，工人們逐漸對車間里現有的設備、工藝等進行改進，在為公司創造利益的同時，也為公司節約能源降低成本作出貢獻。

        榆化承載著我們每個工人的渴望與夢想，傾注著我們的付出與汗水。每次看到公司不斷地在進步、發展，人人都會感到驕傲與自豪，因為當中有我們辛勤勞動的結晶，有著我們無悔的付出。我們每個榆化員工心中都有一句話：“擁有是一種幸福，而付出則是一種超越幸福本身的快樂。”因此，我由衷的贊美每一個可親可敬榆化人。